Ide� przy�wiecaj�c� konkursowi "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" jest promowanie firm, instytucji i organizacji pozarz�dowych wojew�dztwa podlaskiego, kt�re tworz� korzystne warunki �rodowiska pracy pozbawione wp�ywu zjawisk dyskryminacji, a w szczeg�lno�ci pomagaj� swoim pracownikom w godzeniu obowi�zk�w zawodowych z rodzinnymi.
Konkurs ma na celu przedstawi� spo�ecze�stwu naszego regionu tych pracodawc�w, kt�rzy s� przychylnie nastawieni do pracownik�w maj�cych rodziny, kt�rzy dostrzegaj� potrzeb� uelastyczniania zada�, godzin pracy czy form pracy, tak by pom�c pracownikom lepiej wykonywa� swoje zadania zar�wno zawodowe jak i rodzinne.
Konkurs adresowany jest do pracodawc�w z sektora prywatnego oraz publicznego prowadz�cych zarejestrowan� dzia�alno�� i zatrudniaj�cych pracownik�w na umowy o prac� nieprzerwanie przez okres minimum 12 miesi�cy. Pracodawcy z sektora prywatnego oceniani s� w dw�ch kategoriach w zale�no�ci od wielko�ci zatrudnienia (do 50 os�b zatrudnionych oraz powy�ej 50 os�b zatrudnionych), pracodawcy z sektora publicznego oceniani s� w jednej kategorii bez limit�w zatrudnienia.
Laureaci Konkursu otrzymuj� statuetki "Pracodawca Przyjazny Rodzinie", prawo do pos�ugiwania si� tytu�em oraz logo Konkursu w celach marketingowych, a w szczeg�lno�ci zamieszczenia tych informacji na opakowaniach produkt�w, papierze firmowym oraz innych materia�ach promocyjnych. Jednocze�nie organizator zobowi�zuje si� promowa� laureat�w jako organizacje odpowiedzialne spo�ecznie, przyjaznej pracownikom, buduj�c w ten spos�b korzystny wizerunek zak�adu pracy zar�wno w odniesieniu do klient�w, kontrahent�w jak r�wnie� oddzia�ywuj�ca motywacyjnie na zatrudnian� za�og�. Udzia� w konkursie jest bezp�atny.
Wyniki I edycji Konkursu
16 marca 2007 r. w Muzeum Podlaskim odby�a si� uroczysta Gala rozstrzygaj�ca I edycj� Konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie". W konkursie organizowanym w dw�ch kategoriach do i powy�ej 50 - ciu os�b zatrudnionych, startowa�y w sumie 24 firmy z regionu podlaskiego. Zwyci�zc� kategorii do 50 os�b zatrudnionych zosta� Urz�d Miejski w Czarnej Bia�ostockiej, natomiast drugiej kategorii, powy�ej 50 os�b zatrudnionych zwyci�zcami zosta�y dwie firmy ex aequo - British American Tabacco S.A. z Augustowa oraz firma "Kinga" Kinga Lasisz z Bia�egostoku.
Wdra�anie przez pracodawc�w elastycznych form pracy by�o jednym z podstawowych kryteri�w oceny konkursowej, bowiem g��wnym celem Konkursu jest promowanie pracodawc�w, kt�rzy tworz� korzystne warunki �rodowiska pracy, pozbawione wp�yw�w zjawisk dyskryminacji odnosz�cych si� do odmienno�ci zatrudnianych os�b, a w szczeg�lno�ci zwi�zanych z rodzicielstwem i wynikaj�cych z tego tytu�u obowi�zkami rodzinnymi. Uczestnicz�cy w Konkursie pracodawcy, uzyskali informacje pozwalaj�ce na por�wnanie relacji personalnych, jakie wyst�puj� w ich zak�adzie pracy ze standardami stanowi�cymi wyr�nik w tym zakresie
Laureaci Konkursu otrzymali statuetk� "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" oraz prawo do pos�ugiwania si� tym zaszczytnym tytu�em i logo Konkursu w celach marketingowych, a w szczeg�lno�ci zamieszczenia tych informacji na opakowaniach produkt�w, papierze firmowym oraz innych materia�ach promocyjnych.
Do pierwszej edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" zg�osi�y si� nast�puj�ce firmy:
W dniu 10 marca 2008 roku odby�a si� uroczysta gala II edycji Konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie". Konkurs, organizowany przez Izb� Przemys�owo Handlow� w Bia�ymstoku, zrealizowany zosta� w ramach dzia�a� Projektu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina".
Formu�a Konkursu odwo�uje si� do postawy i kreowania wizerunku pracodawcy, kt�ry jako organizator pracy tworzy zatrudnianym pracownikom sprzyjaj�ce warunki do godzenia �ycia zawodowego z �yciem rodzinnym i ma na celu promowanie przyjaznych rodzinom pracodawc�w.
Konkurs wy�oni� zwyci�skie firmy w 3 kategoriach. W kategorii pracodawc�w zatrudniaj�cych do 50 os�b zwyci�y�y firmy Dorado i Tomas Consulting, w kategorii firm zatrudniaj�cych ponad 50 os�b: Polskie Radio Bia�ystok SA i Pfleiderer Grajewo, a w�r�d pracodawc�w z sektora publicznego najlepiej wypad�y I Urz�d Skarbowy i Miejski O�rodek Pomocy Rodzinie.
"Elastyczny
Pracownik - Partnerska Rodzina"
Projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Spo�ecznego w ramach
Inicjatywy Wsp�lnotowej EQUAL
