Zapraszamy do udzia�u w II edycji Konkursu Pracodawca Przyjazny Rodzinie
Konkurs "Pracodawca Przyjazny Rodzinie"
Ide� przy�wiecaj�c� konkursowi jest promowanie firm, instytucji i organizacji pozarz�dowych wojew�dztwa podlaskiego, kt�re tworz� korzystne warunki �rodowiska pracy pozbawione wp�ywu zjawisk dyskryminacji, a w szczeg�lno�ci pomagaj� swoim pracownikom w godzeniu obowi�zk�w zawodowych z rodzinnymi.
Konkurs "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" ma na celu przedstawi� spo�ecze�stwu naszego regionu tych pracodawc�w, kt�rzy s� przychylnie nastawieni do pracownik�w maj�cych rodziny, kt�rzy dostrzegaj� potrzeb� uelastyczniania zada�, godzin pracy czy form pracy, tak by pom�c pracownikom lepiej wykonywa� swoje zadania zar�wno zawodowe jak i rodzinne.
Konkurs adresowany jest do pracodawc�w prowadz�cych zarejestrowan� dzia�alno�� i zatrudniaj�cych pracownik�w na umowy o prac� nieprzerwanie przez okres minimum 12 miesi�cy. Realizowany jest w dw�ch kategoriach obejmuj�cych pracodawc�w do 50 os�b zatrudnionych oraz powy�ej 50 os�b zatrudnionych.
Laureaci Konkursu otrzymaj� statuetki "Pracodawca Przyjazny Rodzinie", prawo do pos�ugiwania si� tytu�em oraz logo Konkursu w celach marketingowych, a w szczeg�lno�ci zamieszczenia tych informacji na opakowaniach produkt�w, papierze firmowym oraz innych materia�ach promocyjnych. Jednocze�nie organizatory b�d� promowa� laureat�w jako organizacje odpowiedzialne spo�ecznie, przyjaznej pracownikom, buduj�c w ten spos�b korzystny wizerunek zak�adu pracy zar�wno w odniesieniu do klient�w, kontrahent�w jak r�wnie� oddzia�ywuj�ca motywacyjnie na zatrudnian� za�og�. Udzia� w konkursie jest bezp�atny.
Przedstawienie wynik�w Konkursu oraz nadanie tytu��w odb�dzie si� podczas uroczystej Gali Konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie". Do udzia�u w Gali zaproszeni b�d� wszyscy uczestnicy bior�cy udzia� w Konkursie.
Zapraszamy do udzia�u w II edycji Konkursu Pracodawca Przyjazny Rodzinie
Etapy organizacji konkursu:
Etap I - wype�nienie i przes�anie do organizatora formularza zg�oszeniowego do dnia 31 grudnia 2007r.
Etap II - przeprowadzenie przez eksperta zewn�trznego badania oceniaj�cego i sporz�dzenie listy rankingowej do dnia 25 stycznia 2008r.
Etap III - ocena ko�cowa przez Kapitu�� Konkursu i wy�onienie laureat�w i og�oszenie wynik�w podczas uroczystej Gali Konkursu -luty 2008r. (dok�adna data b�dzie ustalona w terminie p�niejszym.
Dodatkowe informacje o Konkursie udzielane s� przez Izb� Przemys�owo -Handlow� w Bia�ymstoku, ul. Antoniukowska 7, 15-740 Bia�ystok, tel. (085) 652 72 69, fax (085) 664 74 11.
16 marca 2007 r. w Muzeum Podlaskim odby�a si� uroczysta Gala rozstrzygaj�ca I edycj� Konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie". W konkursie organizowanym w dw�ch kategoriach do i powy�ej 50 - ciu os�b zatrudnionych, startowa�y w sumie 24 firmy z regionu podlaskiego. Zwyci�zc� kategorii do 50 os�b zatrudnionych zosta� Urz�d Miejski w Czarnej Bia�ostockiej, natomiast drugiej kategorii, powy�ej 50 os�b zatrudnionych zwyci�zcami zosta�y dwie firmy ex aequo - British American Tabacco S.A. z Augustowa oraz firma "Kinga" Kinga Lasisz z Bia�egostoku.
Wdra�anie przez pracodawc�w elastycznych form pracy by�o jednym z podstawowych kryteri�w oceny konkursowej, bowiem g��wnym celem Konkursu jest promowanie pracodawc�w, kt�rzy tworz� korzystne warunki �rodowiska pracy, pozbawione wp�yw�w zjawisk dyskryminacji odnosz�cych si� do odmienno�ci zatrudnianych os�b, a w szczeg�lno�ci zwi�zanych z rodzicielstwem i wynikaj�cych z tego tytu�u obowi�zkami rodzinnymi. Uczestnicz�cy w Konkursie pracodawcy, uzyskali informacje pozwalaj�ce na por�wnanie relacji personalnych, jakie wyst�puj� w ich zak�adzie pracy ze standardami stanowi�cymi wyr�nik w tym zakresie
Laureaci Konkursu otrzymali statuetk� "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" oraz prawo do pos�ugiwania si� tym zaszczytnym tytu�em i logo Konkursu w celach marketingowych, a w szczeg�lno�ci zamieszczenia tych informacji na opakowaniach produkt�w, papierze firmowym oraz innych materia�ach promocyjnych.
Do pierwszej edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Rodzinie" zg�osi�y si� nast�puj�ce firmy:
