Media o nas

ARCHIWUM ROK 2006

Przyjaciel - to brzmi dumnie
Ka�dy przedsi�biorca chce mie� �wietne wyniki finansowe. Ka�demu powinno te� zale�e�, �eby w firmie panowa�a jak najlepsza atmosfera. Czy pracodawca mo�e by� przyjacielem swoich pracownik�w i ich rodzin? Na pewno. W Bia�ymstoku ka�dy, kto chce oficjalnego potwierdzenia faktu, i� w jego firmie pracownicy traktowani s� �yczliwie, mo�e wzi�� udzia� w konkursie o tytu� ,,Pracodawcy Przyjaznego Rodzinie". Do zmierzenia si� z konkurencj� w tej nietypowej dyscyplinie zaprasza Projekt ,,Elastyczny Pracownik-Partnerska Rodzina".

Kurier Poranny, 22-26.12.2006r.

Szkolenia u�atwiaj� powr�t do pracy
Najwi�ksze obawy zwi�zane z decyzj� o macierzy�stwie i sp�dzeniu co najmniej kilku miesi�cy na urlopie macierzy�skim - niejednokrotnie r�wnie� wychowawczym - dotycz� faktu, i� m�oda matka na d�u�szy czas zostaje wy��czona z czynnego �ycia zawodowego.(...) Zak�ad Doskonalenia Zawodowego w Bia�ymstoku jest odpowiedzialny za obszar szkole� zawodowych skierowanych do os�b przebywaj�cych na urlopach macierzy�skich i wychowawczych. Przewidziane w projekcie dzia�ania szkoleniowe s� zaprojektowane w spos�b umo�liwiaj�cy efektywne podniesienie kwalifikacji zawodowych lub og�lnych pracownik�w, umacniaj�c ich warto�� w oczach pracodawc�w jak r�wnie� konkurencyjno�� na rynku pracy.(...) Trwa nab�r uczestnik�w do II fazy szkole�, w kt�rej uczestniczy� b�dzie ok. 60 os�b. (...)

Kurier Poranny, 12.12.2006r.

To nie musi by� trudny wyb�r
Wiele m�odych ma��e�stw odsuwa w czasie podj�cie decyzji o dziecku, poniewa� obawiaj� si�, i� nie da si� pogodzi� odpowiedzialnego rodzicielstwa z rzetelnym podej�ciem do pracy zawodowej. W wi�kszo�ci pa�stw Unii Europejskiej w ostatnich latach stwierdza si� podobne zjawiska demograficzne. Rodzi si� coraz mniej dzieci, a te, kt�re przychodz� na �wiat maj� coraz starszych rodzic�w.(...) Najwi�ksz� trosk� m�odych rodzic�w- a w naszych realiach szczeg�lnie dotyczy to matek- jest fakt, i� na kilka miesi�cy s� wy��czone z normalnej pracy zawodowej. St�d l�k o przysz�o�� zawodow�, o stosunek zwierzchnik�w do tak d�ugiej przerwy w pracy.(...)

Kurier Poranny, 5.12.2006r.

�yczliwo�� z certyfikatem
W ramach Projektu og�oszono pierwszy w naszym regionie nietypowy konkurs ,,Pracodawca Przyjazny Rodzinie". Chodzi mianowicie o zach�canie w�a�cicieli i szef�w firm do wprowadzenia w �ycie takich form zatrudnienia, kt�re umo�liwiaj� g��wnie m�odym rodzicom kontynuowanie pracy i rozwoju zawodowego.(...) Laureaci konkursu b�d� mogli pos�ugiwa� si� tytu�em oraz logo konkursu. A taki certyfikat ,,na �yczliwo��" na pewno w oczach wielu klient�w i partner�w firmy b�dzie nobilitowa�. (...)

Kurier Poranny, 24.11.2006r.

Pogodzi� prac� zawodow� z �yciem rodzinnym
W bia�ostockich zak�adach pracy coraz cz�ciej wykorzystuje si� elastyczne formy zatrudnienia.(...) W wi�kszo�ci polskich firm nie ma specjalnych, wykraczaj�cych poza przepisy Kodeksu pracy (urlop macierzy�ski, tzw. przerwa na karmienie) narz�dzi, czy metod post�powania, zwi�zanych z u�atwianiem m�odym mamom i tatom pogodzenia �ycia zawodowego z wychowywaniem male�kiego cz�onka rodziny.(...)

Kurier Poranny, 24.11.2006r.

Taki tytu� to zaszczyt i zobowi�zanie
Pierwsza edycja konkursu - ,,Pracodawca Przyjazny Rodzinie". G��wnym celem konkursu jest promowanie pracodawc�w, kt�rzy tworz� korzystne warunki �rodowiska pracy(...) Dr Cecylia Sadowska-Snarska ,,Idea Konkursu Pracodawca Przyjazny Rodzinie" pojawi�a si� na samym pocz�tku tworzenia projektu. Chcemy, aby pracodawcy stosuj�c elastyczne formy pracy, a tak�e inne rodzaje wsparcia pracownik�w i ich rodzin mogli by� na rynku wyr�niani i pokazywani jako dobre przyk�ady.(...)

Kurier Poranny, 21.11.2006r.

Niekoniecznie osiem godzin za biurkiem
Nowoczesne rynki pracy wymagaj� od pracownik�w elastyczno�ci i umiej�tno�ci szybkiej adaptacji do zmieniaj�cych si� warunk�w. Firmy coraz cz�ciej nastawione s� nie na produkcj�, ale na us�ugi i przetwarzanie informacji.(...) Wy�sza Szko�a Ekonomiczna w Bia�ymstoku prowadzi rekrutacj� firm i pracownik�w, kt�rzy chc� uelastyczni� swoje stanowisko pracy. Wsp�lnie z pracodawc� i zainteresowanym pracownikiem realizatorzy Projektu pomagaj� w ustaleniu faktycznych potrzeb pracownika w zakresie mo�liwo�ci uelastycznienia jego stanowiska pracy.(...)

Kurier Poranny, 14.11.2006r

Rodzina i praca w Hiszpanii
W pa�dzierniku dyrektorzy bia�ostockich elastycznych przedszkoli i ��obk�w oraz przedstawiciele Urz�du Miasta Bia�ystok przebywali z dwudniow� wizyt� studyjn� w Grenadzie. Wyjazd ten by� okazj� do sprawdzenia, jak w Hiszpanii podchodzi si� do zagadnie� zwi�zanych z rodzin�, ze stworzeniem jej jak najlepszych warunk�w do funkcjonowania - zar�wno w sferze �ycia prywatnego, jak i zawodowego.(...)

Kurier Poranny, 07.11.2006r.

Telepraca-atrakcyjna forma zatrudnienia
Wi�kszo�ci z nas wci�� jeszcze poj�cie ,,telepraca" kojarzy si� z prostym zaj�ciem domowym (...) Tymczasem telepraca, jak ka�de inne zaj�cie, mo�e by� prac� ciekaw� wymagaj�c� wysokich kwalifikacji zawodowych. W tym systemie bowiem pracowa� mo�e dziennikarz, ksi�gowa, t�umacz; wykonuj�c teleprac� mo�na administrowa� sieciami, programowa�, tworzy� strony www, prowadzi� dzia�alno�� doradcz� i konsultingow�.(...)

Kurier Poranny,31.10-01.11.2006r.

Przyja�nie w pracy Praca czy wychowywanie dzieci?
Przed tym dylematem staje mn�stwo m�odych matek. Zwykle ze wzgl�d�w ekonomicznych wybieraj� powr�t na etat. Jednak z powodu takiej decyzji cierpi nie tylko rodzina, ale i zak�ad pracy. Je�eli pracownik nie ma pouk�adanego �ycia rodzinnego, przez obowi�zki s�u�bowe zaniedbuje swoje dzieci i ma tego �wiadomo�� - nie b�dzie dobrze pracowa� - m�wi Urszula Ilkowska-�ady�ska z Urz�du Gminy w Czarnej Bia�ostockiej.(...) W�a�nie rozpocz�y si� audyty w podlaskich firmach celem sprawdzenia, czy da si� w nich zastosowa� elastyczne formy pracy. W sumie w ramach projektu audytom poddanych b�dzie 20 firm. Tam gdzie telepraca lub inna forma elastycznego zatrudnienia oka�e si� najlepszym rozwi�zaniem- specjali�ci z projektu pomog� j� wprowadzi� i przez rok b�d� wyja�nia� wszelkie techniczne i prawne w�tpliwo�ci.(...)

Kurier Poranny, 24.10.2006r.

Jak to robi� w Finlandii
W Finlandii cztery na pi�� rodzin to model dwa plus dwa. Ale te� fi�ski rz�d robi wszystko, aby rodzicom u�atwi� opiek� nad dzie�m i - przynajmniej w pierwszym okresie. Zapewnia zasi�ki, bezp�atn� opiek� lekarsk�, szkolenia. Poza tym fi�skie przedszkole jest po to, �eby s�u�y� dziecku i jego rodzicom. Trzeba zrobi� wszystko, �eby w Polsce by�o podobnie.(...) W Finlandii urlop macierzy�ski trwa 10 miesi�cy. Zaczyna si� na miesi�c przed porodem, a ko�czy po dziewi�ciu miesi�cach �ycia dziecka. Pierwsze miesi�ce zarezerwowane s� dla matki, nast�pnymi mog� si� podzieli� oboje rodzice(...) Po wykorzystaniu pe�nego urlopu rodzicielskiego, rodzice mog� pozosta� w domu i opiekowa� si� dzieckiem do uko�czenia przez nie trzeciego roku �ycia, utrzymuj�c si� z datku rodzinnego, b�d� wynaj�� osob� do opieki nad dzieckiem lub te� odda� dziecko do przedszkola.(...)

Kurier Poranny, 17.10.2006r

Wi�cej umiesz - wi�cej mo�esz
Wyk�ady dla pracodawc�w i os�b zajmuj�cych si� na co dzie� polityk� kadrow� w przedsi�biorstwach, warsztaty dla rodzic�w, profesjonalne szkolenia zawodowe dla matek, kt�re w czasie urlopu macierzy�skiego czy wychowawczego nie chc� ,,wypa�� z obiegu", a po powrocie do pracy zaskoczy� pracodawc�w swoimi umiej�tno�ciami- tak� pomoc bia�ostoczanom oferuje Projekt ,,Elastyczny Pracownik- Partnerska Rodzina".(...)

Kurier Poranny, 10.10.2006r.

Szcz�liwe dzieci zapracowanych rodzic�w
Od wrze�nia testowane s� tzw. Elastyczne przedszkola. Dzi�ki pieni�dzom z Projektu Elastyczny Pracownik Partnerska Rodzina, w cz�ci z nich dzieci mog� przebywa� nawet do godz. 20.(...) Do tej pory dzieci w przedszkolach mog�y przebywa� maksymalnie do godz. 16.30. W poprzednich latach do�� cz�sto zdarza�o si�, �e jedna z wychowawczy� musia�a siedzie� z dzieckiem nawet do 18 - przyznaje Barbara Krzemieniecka, dyrektor Przedszkola Samorz�dowego nr 21 przy ul. Staszica.- To by� stres i dla nas i dla dziecka.(...) W przedszkolach przestrzegana jest zasada: dziecko nie mo�e przebywa� tu d�u�ej ni� dziesi�� godzin dziennie. Je�li wi�c rodzic pracuje do 18 i wie, �e synka czy c�reczk� b�dzie m�g� odebra� dopiero przed 19, do przedszkola przyprowadza go nie wcze�niej ni� o 9 rano.(...)

Kurier Poranny, 03.10.2006r.

Lepsze ni� becikowe
Bia�ostoczanie chc�, by miejskie przedszkola i ��obki pracowa�y d�u�ej. Teraz tylko w kilku dzieci mo�na zostawi� do wieczora. Ale za rok i one mog� by� czynne kr�cej. Bo Unia Europejska p�aci za ich prac� tylko do przysz�ych wakacji. Od wrze�nia siedem przedszkoli i dwa ��obki s� otwarte do godz. 20, pracuj� te� w soboty. To zas�uga Wy�szej Szko�y Ekonomicznej, kt�ra przygotowa�a projekt "Elastyczny pracownik- partnerska rodzina". Za wyd�u�ony dzie� pracy zap�aci�a Unia Europejska. - Zdobyli�my pieni�dze dla dziewi�ciu plac�wek. Wsp�lnie z urz�dem miejskim dotarli�my do przedszkoli i ��obk�w, kt�re chcia�y z nami wsp�pracowa� - m�wi dr Cecylia Snarska-Sadowska, koordynator projektu. Szybko jednak okaza�o si�, �e dziewi�� to za ma�o. Wielu rodzic�w poczu�o si� zawiedzionych, �e to nie ich przedszkole bierze udzia� w projekcie Wy�szej Szko�y Ekonomicznej. - Wszystkie przedszkola wiedzia�y o programie i ka�de mia�o szanse na wzi�cie udzia�u. Teraz ju� nie ma takiej mo�liwo�ci - odpowiada Lucja Orzechowska, naczelnik wydzia�u edukacji. - Zgodnie z projektem, tylko siedem przedszkoli mog�o uczestniczy� w programie.

Kurier Poranny, 30.09.2006r.

Praca w domu, szkolenie w o�rodku
Mamy s�uchaj� wyk�adu o elastycznych formach pracy, ojcowie opiekuj� si� dzie�mi. P�niej zamiana - tata uczy si�, jak zorganizowa� i zapewni� sobie dobre warunki pracy w domu, a mama idzie na spacer z pociechami. Takie rozwi�zania na swoich szkoleniach wprowadzili pracownicy projektu elastyczny Pracownik Partnerska Rodzina. (...) - �adne z nas nie przyjecha�oby na to szkolenie samo - przyznaj� Magdalena i Wiktor Widzowscy. - A dzi�ki temu, �e jest to szkolenie rodzinne, skorzystali�my z niego oboje.

Kurier Poranny, 12.09.2006r.

W ��obku do godziny 21
Rodzice dzieciak�w ucz�szczaj�cych do ��obk�w i przedszkoli ju� nie musz� zwalnia� si� z pracy, �eby zd��y� odebra� swoje pociechy z tych plac�wek. Niekt�re z nich wyd�u�y�y bowiem godziny otwarcia do godz. 20, a nawet 21. Siedem bia�ostockich przedszkoli i dwa ��obki przyst�pi�y do programu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina", realizowanego przez Wy�sz� Szko�� Ekonomiczn� w Bia�ymstoku i finansowanego przez Uni� Europejsk�. Miejscy urz�dnicy wys�ali ofert� wyd�u�enia godzin pracy do wszystkich plac�wek, ale tylko niekt�re z nich zgodzi�y si� pracowa� "do nocy".

Gazeta Wsp�czesna, 12.09.2006r.

Elastyczne przedszkola
Rodzice, kt�rzy po godzinach zostaj� w pracy, nie musz� si� ju� martwi� o to, kto odbierze ich dzieci z przedszkola. Siedem bia�ostockich przedszkoli od dzisiaj wyd�u�a godziny pracy. Przedszkolanki zajmowa� si� b�d� maluchami codziennie do godziny 20, a trzy przedszkola zapewni� dzieciom opiek� r�wnie� w soboty. Dyrektorzy przyznaj�, �e rodzice od dawna pytali o tak� mo�liwo��. - Najwi�cej pyta� by�o podczas rekrutacji. To u�atwi �ycie zw�aszcza tym, kt�rzy maj� w�asne firmy, pracuj� na kilka zmian lub studiuj� zaocznie - m�wi Lucja Niemierowicz, dyrektorka Przedszkola Samorz�dowego nr 14. - Na razie do grupy, kt�ra zostanie po godzinach, mam zapisanych pi�cioro dzieci. Ale liczymy, �e ta liczba si� zwi�kszy, zw�aszcza liczba dzieci, kt�re b�d� do nas przychodzi�y r�wnie� w sobot�.

Gazeta Wyborcza, 11.09.2006r.

Dobranocka w przedszkolu
Dobra wiadomo�� dla pracuj�cych do p�na rodzic�w. Od poniedzia�ku siedem przedszkoli b�dzie pracowa�o do godz. 20 i w soboty. Wczoraj dyrektorki podpisa�y umow� z wydzia�em edukacji urz�du miejskiego. Od poniedzia�ku ich plac�wki b�d� pracowa� trzyna�cie godzin dziennie, od godz. 7 do 20. - A w ka�d� sobot� otwarte b�d� trzy z siedmiu przedszkoli i one przyjm� dzieci z pozosta�ych plac�wek - wyja�nia Lucja Orzechowska, naczelnik wydzia�u edukacji urz�du miejskiego. - To rozwi�zuje wi�kszo�� moich problem�w. Do tej pory przedszkole pracowa�o tylko do godziny 17, a ja mam nienormowany tryb pracy. Wiele razy musia�am prosi� kogo� z rodziny, by odebra� mojego synka. Przedszkole wysz�o mi naprzeciw - m�wi Anna Markowska, mama pi�cioletniego Kuby, kt�ry chodzi do przedszkola przy ul. �wi�tokrzyskiej. (...) - Z naszej oferty skorzystaj� te� rodzice, kt�rzy studiuj� albo uczestnicz� w r�nego rodzaju szkoleniach. To dla nich b�dziemy pracowa� w soboty - dodaje Barbara Rzemieniecka, dyrektorka PS nr 21. D�u�sze godziny pracy nie oznaczaj� jednak, �e dziecko b�dzie mog�o przebywa� w przedszkolu od rana do nocy. - Ju� wcze�niej zapowiedzia�am rodzicom, �e tylko w wyj�tkowych sytuacjach maluch mo�e u nas zosta� d�u�ej ni� 10 godzin. Nie jeste�my przechowalni� - podkre�la Ma�gorzata Muszy�ska, dyrektorka PS nr 31.

Kurier Poranny, 07.09.2006r.

Mamy si� ucz�, dzieci si� bawi�
Urlop wychowawczy to wcale nie jest wi�zienie. Opr�cz tego, �e zajmujemy si� ma�ym dzieckiem, mo�emy te� podnosi� swoje kwalifikacje. (...) W ramach programu Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina organizowane s� nowatorskie szkolenia umo�liwiaj�ce kontakt z zawodem podczas urlop�w macierzy�skich. Szkolenia te maj� pom�c kobietom w pogodzeniu �ycia rodzinnego z zawodowym, ale te� sprawi�, aby po powrocie do pracy nie czu�y si� zagubione ani niedoinformowane. (...) W czasie gdy mamy si� szkol�, nie musz� si� martwi�, co zrobi� ze swoimi pociechami. W Zak�adzie Doskonalenia Zawodowego, gdzie szkolenia s� organizowane, urz�dzono specjaln� sal� do zabaw. Na czas kurs�w dy�ur w niej pe�ni� opiekunki.

Kurier Poranny, 29.08.2006r.

Pracownik z brzuchem
"O Bo�e jak ja to powiem szefowi?" - martwi si� wi�kszo�� kobiet, gdy okazuje si�, �e zasz�y w ci���. Na szcz�cie s� firmy, kt�re traktuj� przychylnie przysz�e mamy i staraj� si� u�atwi� im �ycie tak�e w�wczas, gdy maluch jest ju� na �wiecie (...) "Zale�y nam na naszych pracownikach i staramy si� stworzy� im jak najlepsze warunki pracy. W szczeg�lno�ci dotyczy to kobiet w ci��y. Przysz�e mamy mog� pracowa� w dogodnych dla siebie godzinach albo wykonywa� cz�� swoich obowi�zk�w w domu. Zach�camy je, by wzi�y urlop ju� sze�� tygodni przed urodzeniem dziecka." - m�wi Agnieszka Dziewulska - Safia�czuk, dyrektor HR w Hewlett-Packard Polska.

Mamo to ja, Nr 9(135)/2006

Dla rodzic�w, pracodawc�w i samorz�dowc�w
I matka, i business woman
Jak pom�c wr�ci� do pracy kobietom po urlopach wychowawczych czy macierzy�skich? W�a�nie sko�czy�o si� szkolenie dla pracownik�w urz�d�w pracy na ten temat. Lada dzie� przeszkol� si� rodzice ma�ych dzieci. W planach s� jeszcze szkolenia dla pracodawc�w, zwi�zkowc�w i pracownik�w Pa�stwowej Inspekcji Pracy. Organizuje i finansuje je projekt Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina.

Kurier Poranny, 11.07.2006 r.

Przedszkole na dwie zmiany
Przedszkole czynne do godziny 20? To bardzo dobry pomys�! (...) Od wrze�nia rodzice pracuj�cy d�u�ej ni� do godz. 16 nie b�d� ju� mieli problem�w z odbieraniem swoich pociech z przedszkola. Siedem przedszkoli i dwa bia�ostockie ��obki a� do sierpnia 2007 roku b�d� pracowa� d�u�ej - do godz. 20. B�d� tak�e dy�ury w soboty. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 20.06.2006r.

Praca w duecie
Jedno biurko, te same obowi�zki, tylko inny czas pracy? To doskona�e wyj�cie dla os�b, kt�re chc� pracowa�, nie rezygnuj�c z obowi�zk�w rodzicielskich. Zatrudnianie na p� etatu nie musi odpowiada� przecie� ka�demu pracodawcy. Je�li jednak jedno stanowisko b�d� zajmowa�y dwie osoby, to ju� zupe�nie co innego. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 13.06.2006r.

Pracodawcy chc� wiedzie� wszystko
Teraz w naszej firmie rozpocz�� si� taki okres, �e wielu pracownik�w odchodzi na emerytury. Na ich miejsce przychodz� m�odzi. Dla nich nie liczy si� tylko praca: chc� zak�ada� rodziny. Musimy wi�c my�le� nad takimi rozwi�zaniami, �eby mogli pogodzi� �ycie rodzinne z obowi�zkami w pracy - m�wi Jaros�aw Taracho�, prezes MPO. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 06.06.2006r.

Wygodnie i zgodnie z prawem.
Telepraca, praca w domu, zatrudnienie tymczasowe czy praca dw�ch os�b na jednym etacie - elastyczne formy pracy s� coraz bardziej znane. Rozmawiamy o nich coraz cz�ciej, jednak niewielu z nas zdecydowa�oby si� na zaproponowanie swemu pracodawcy, �eby nas w ten spos�b zatrudni�. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 30.05.2006r.

Przy komputerze, ale w domu.
Teleworking- to s�owo za granic� jest o wiele bardziej popularne ni� "telepraca" w Polsce. Dlaczego Europejczycy chc� pracowa� w domu? Dlaczego ich szefowie godz� si� na to? Telepraca jest po prostu rozwi�zaniem, kt�re jest atrakcyjne zar�wno dla pracownik�w, jak i pracodawc�w szukaj�cych elastyczno�ci na rynku pracy.

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 23.05.2006r.

Program Praca-�ycie w IBM stawiaj� na dobr� praktyk�!
Istot� Program�w Praca-�ycie jest umo�liwienie pracownikom podzia�u czasu pomi�dzy prac� a �ycie prywatne w taki spos�b, by by�o to dla nich mo�liwie najbardziej efektywne i by umo�liwi�o realizacj� plan�w �yciowych zar�wno w sferze zawodowej, jak i prywatnej(...) Poprzez takie inicjatywy wzmacnia si� tak�e zaanga�owanie i lojalno�� pracownik�w, co przek�ada si� bezpo�rednio na motywacj� do pracy oraz osi�gan� efektywno��, a w konsekwencji na konkretne efekty ekonomiczne firmy. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 16.05.2006r.

Niekoniecznie osiem godzin pi�� dni w tygodniu
Praca na p� etatu, zadaniowy czy ruchomy czas pracy, wykonywanie Obowi�zk�w s�u�bowych tylko w weekendy- okazuje si�, �e mo�na pogodzi� prac� i wychowywanie dzieci. I to przestrzegaj�c przepis�w prawa pracy. (.) Polski kodeks pracy osobom maj�cym ma�e dzieci proponuje rozwi�zania, kt�re mo�na stosowa� w zale�no�ci od potrzeb i danej sytuacji. Pracownik ,,niestandardowy" , kt�ry nie pracuje po osiem godzin przez pi�� dni w tygodniu, wcale nie musi by� gorszy czy mniej wydajny. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 09.05.2006r.

Ostry dy�ur w przedszkolu
(...) Od wrze�nia rodzice d�u�ej pracuj�cy nie b�d� ju� mieli problem�w z odebraniem swoich pociech. Siedem przedszkoli i dwa bia�ostockie ��obki b�d� pracowa� d�u�ej- do godz. 20, a nawet 21. a dwa z nich b�d� czynne tak�e w soboty i niedziele.(...) Chcemy, by rodzice nie musieli zwalnia� si� z pracy, by odebra� dzieci. Poza tym przedszkola powinny by� przyjazne dla rodzic�w studiuj�cych wieczorowo i samotnych matek- wylicza Lucja Niemirowicz, dyrektor przedszkola nr 14. (...)

Kurier Poranny, 26.04.2006 r.

Ojcowie do pieluch, matki na szkolenia
Bia�ystok ma si� sta� miastem przyjaznym dla pracuj�cych ojc�w i matek. Dzieci b�d� mog�y d�u�ej zosta� w przedszkolu, tym samym rodzice �atwiej zaaklimatyzuj� si� w pracy po urlopie wychowawczym. Umo�liwi to projekt ,,Elastyczny Pracownik-Partnerska Rodzina" koordynowany przez Wy�sz� Szko�� Ekonomiczn� w Bia�ymstoku.(...) Projekt ma r�wnie� zach�ca� m�czyzn do wi�kszego zaanga�owania w �ycie rodzinne. (...)

Gazeta Wyborcza, 26.04.2006 r.

Bezp�atne szkolenia dla os�b na urlopach wychowawczych
40 os�b w pierwszym etapie i 60- w drugim, przebywaj�cych na urlopach wychowawczych ma szans� na bezp�atne szkolenia. B�d� one dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnik�w, a w czasie zaj�� dzieci b�d� mog�y przebywa� w specjalnej sali zabaw. W�a�nie rozpocz�a si� rekrutacja. Jak powiedzia�a kierownik projektu dr Cecylia Sadowska - Snarska chodzi o to, by nie przesta�y by� aktualne kwalifikacje takich os�b i �eby po urlopie wychowawczym mia�y one �atwiejszy powr�t do swojego zak�adu pracy, albo te� w poszukiwaniu nowego pracodawcy. (...)

Radio Bia�ystok, 25.04.2006 r.

Na te trudniejsze miesi�ce.
Pogodzi� prac� z rodzin�. Zarabia� pieni�dze i dobrze wychowywa� dzieci. I�� z synkiem czy c�reczk� do lekarza i na czas stawi� si� w firmie. Wielu rodzic�w zastanawia si�, jak tego dokona�.(...) Szans� na pogodzenie �ycia zawodowego z rodzinnym dla wielu rodzic�w s� elastyczne formy pracy i elastyczny czas pracy. Nie powinni�my si� ich wcale obawia�. Korzystajmy z nich, proponujmy je swoim pracodawcom wtedy, kiedy s� one potrzebne. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 25.04.2006r.

Radio Bia�ystok
25 kwietnia 2006 r.
Rozmowa dnia
W porannym programie "Ta pora to rano"
dr Cecylia Sadowska-Snarska - kierownik projektu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina"
Czy da si� pogodzi� rodzin� i prac�? Kto musi by� elastyczny: pracownik czy pracodawca? Czy mo�liwe jest wyd�u�enie czasu pracy ��obk�w i przedszkoli?
Zaprasza: Dorota Sawicka

>> pobierz plik << (3123 KB)

TV Bia�ystok program z cyklu "Go�� dnia"
18 kwietnia 2006 r.
Rozmowa z dr Cecylia Sadowska-Snarska - kierownikiem projektu "Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina".

>> pobierz plik << (13996 KB)

Nie wypa�� z obiegu
Trzy lata, a nawet cho�by rok czy p� nieobecno�ci w pracy to bardzo d�ugo. W tym czasie mo�e si� zmieni� bardzo du�o.(...) Ksi�gowa, marketingowiec czy projektantka po powrocie do pracy mo�e sobie nie radzi� z nadmiarem bran�owych nowinek, zmienionych przepis�w czy nowych technologii. Dlatego warto, �eby na urlopie wychowawczym znalaz� chwil� czasu na szkolenia, kt�re pomog� jej podnie�� kwalifikacje. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 18.04.2006r.

Aby rodzice mogli pracowa�.
. Bo w Polsce pokutuje jeszcze przekonanie, �e to w�a�nie kobieta powinna zajmowa� si� domem. Zadaniem m�czyzny jest tylko praca zawodowa i rzadko kt�ry decyduje si� na prze�amanie tych stereotyp�w i pomaganie �onie w domowych obowi�zkach. - Czas najwy�szy to zmieni� - zdecydowali pracownicy Wy�szej Szko�y Ekonomicznej. (...)

>> pobierz plik <<

Kurier Poranny, 11.04.2006r.

W trosce o kobiet�
Pracodawcy zak�adaj� cz�sto, �e kobiety to przede wszystkim �ony i matki, a przy tym- mniej efektowni pracownicy. Aby zmieni� ten spos�b my�lenia i udowodni�, �e m�ode mamy, s� w stanie pracowa� r�wnie dobrze jak przed narodzinami dziecka, powsta� projekt ,,Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina" (...) Jeden z g��wnych cel�w Projektu to og�lnopolska akcja promowania wi�kszego zaanga�owania m�czyzn w �ycie rodzinne oraz zwi�kszenie dost�pu do ��obk�w i przedszkoli. Projekt przewiduje tak�e organizowanie r�nego rodzaju szkole�, kt�re podnosz� kwalifikacje pracownik�w oraz poradnictwo zawodowe.

Mamo to ja, Nr 2(128)/2006 r.

ARCHIWUM

ROK 2005